«Скорость взаимодействия рекрутера с кандидатами, особенно в IT-компаниях, очень важна. Перенес собеседование на завтра — кандидату уже сделали оффер».
«Я 13 лет занимаюсь большими сервисами и у меня не было ситуаций, когда что-то закрывалось потому, что не было нужно. Я этим избалован».
Собеседник: Михаил Танский, co-founder в Хантфлоу — программа для работы с базой резюме.
FB: www.facebook.com/miketansky
О чем говорим:
— о работе Михаила в медиагруппе «Актион-МЦФЭР»
— как появилась идея сделать Хантфлоу
— об эйчар-рынке в России и мире
— об интерфейсах сервисов для HR
— проблемы продуктовой разработки в России
— почему дизайн в b2b важен
— почему в b2b работают только личные продажи
— как Хантфлоу вышел на рынок энтерпрайза
— как решили делать контент-маркетинг и почему у журнала Хантфлоу независимая редакция
— почему Михаил считает себя ненастоящим продактом
— из чего состоит продуктовый план по разработке фич
— об интеграции Хантфлоу с Mail.ru и Ozon.ru
— проблемы внедрения в не IT-шных компаниях
— на каких компаниях в основном зарабатывает Хантфлоу
— почему ответственность не дают, а берут
— что мотивирует Михаила
— как избавиться от перфекционизма с помощью коллег
Мы упоминаем в разговоре:
— книгу Алана Купера «Психбольница в руках пациентов» www.ozon.ru/context/detail/id/4710758/
— книгу Марка Форстера «Сделай это завтра» doittomorrow.polebooks.ru/
Watch video О HR-tech, дизайне и продажах в b2b с Михаилом Танским online, duration hours minute second in high quality that is uploaded to the channel ProductSense 28 February 2019. Share the link to the video on social media so that your subscribers and friends will also watch this video. This video clip has been viewed 319 times and liked it 5 visitors.