Несовершеннолетний сотрудник особенности найма и увольнения

Опубликовано: 01 Август 2024
на канале: Запусти свой прибыльный салон красоты
469
3

Салоны могут принимать на работу несовершеннолетних, но с учетом ряда особенностей, установленных трудовым законодательством.

Рабочее время для работников до 18 лет
На несовершеннолетних распространяется правило сокращенного рабочего времени. Так, например, для работников до 16 лет, продолжительность рабочей недели составляет не более 24 часов, а для работников от 16 до 18 лет не превышает 35 часов (ст. 92 ТК РФ).
Продолжительность рабочего дня
Для продолжительности рабочего дня ст. 94 ТК РФ устанавливает жесткие ограничения:
подростки в возрасте 14-15 лет работают 4 часа;
подростки в возрасте 15-16 лет — 5 часов;
молодые люди в возрасте 16-18 лет — 7 часов.
❗Работодатель не имеет права устанавливать для несовершеннолетнего испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для работника до 18 лет, согласно ст. 267 ТК РФ, больше, чем для обычных сотрудников — 31 календарный день.

Увольнение несовершеннолетнего

Несовершеннолетних нельзя уволить по причине непрохождения испытательного срока, так как испытательный срок для них устанавливать нельзя.
В целом процедура увольнения имеет свои особенности только в том случае, если увольнение несовершеннолетнего происходит по инициативе работодателя: в этом случае ст. 269 ТК РФ обязывает работодателя соблюсти ряд дополнительных требований (исключением является лишь увольнение в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП):
наличие согласия госинспекции труда;
наличие согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Прежде чем издать приказ о расторжении трудового договора, работодателю придется сделать письменные запросы в комиссию по делам несовершеннолетних и госинспекцию по труду по месту жительства работника, а также в выборный орган предприятия.
Только при наличии согласий издается приказ, с которым нужно ознакомить работника, производится расчет и выплата всех полагающихся сумм.


Смотрите видео Несовершеннолетний сотрудник особенности найма и увольнения онлайн, длительностью часов минут секунд в хорошем качестве, которое загружено на канал Запусти свой прибыльный салон красоты 01 Август 2024. Делитесь ссылкой на видео в социальных сетях, чтобы ваши подписчики и друзья так же посмотрели это видео. Данный видеоклип посмотрели 469 раз и оно понравилось 3 посетителям.