Какие 3 вопроса нужно задавать на собеседовании менеджеру по продажам. [Юрий Слепко]

Published: 13 October 2015
on channel: MarketGen

63,723

Регистрируйся на Бесплатный Интенсив по Таргетированной Рекламе - https://bit.ly/3iY1rLR
Моя Insta, давай дружить! - https://bit.ly/3nRj97k

Подпишитесь на канал, чтобы не упустить ничего важного:    / @marketgen

Поделитесь видео с друзьями:    • Какие 3 вопроса нужно задавать на соб...

-----------------------------------------------------------------------------------------------
Нужно разработать логотип, фирменный стиль, бренд-бук?
Узнайте подробности - https://goo.gl/PydlKO

Подписывайтесь на наш канал:    / @marketgen

Подписывайтесь на нас в Facebook:
  / kinslybrandstudio

В этом видео вы узнаете, какие вопросы надо задавать менеджеру по продажам на собеседовании.

Здравствуйте, меня зовут Юрий Слепко (Kinsly Group) и сегодня я расскажу, как понять, сидит перед вами реальный специалист, который сможет продавать вашу услугу или это просто человек, который умеет вешать лапшу на уши.
Какие 3 ключевых вопроса, я бы рекомендовал задать кандидату на должность менеджера по продажам.
Первый вопрос: почему он ушел с предыдущего места работы.
Слушайте, что он говорит о компании, о продукте, может он говорит: «да там просто цены сильно большие и я не смог продавать». Т.е. он ищет отмазки. Могут быть другие причины, важно на них обратить внимание.
Второй вопрос, который я рекомендую задать – это о достижениях человека.
Задайте ему следующий вопрос: «Расскажи, пожалуйста о своих достижениях, чем ты можешь гордиться».
Будут кандидаты, которые скажут, что у них красный диплом, но это никак не повлияет на рост продаж вашей компании, а будут такие, которые будут говорить фактами и конкретикой.
Нам нужно понять, на что нацелен человек - на результат или на процесс.
Третий вопрос, который я рекомендую обязательно задать - о профессиональном опыте.
Этот вопрос уже будет касаться конкретно его навыков продаж.
Люди любят на собеседовании себя похвалить. И здесь нужно узнать, правда ли он это делал, правдивы ли цифры, о которых он говорит.
Как понять, лжет человек или нет? Нам нужно его перебивать, и задавать вопрос, который мы задали перед этим.
Например, такая цепочка: сколько вы делали звонков в день, сколько закрывали сделок, какой средний чек, потом опять спросить про количество звонков в день и если человек врал, то он назовет уже совсем другую цифру. Эта техника поможет понять врет человек или нет.
Если для вас это видео было полезно, то ставьте лайк, это будет дополнительный стимул для снятия новых роликов.
И давайте продолжим общаться в комментариях, если вы руководитель, если вы HR, вы проводите собеседования, какие интересные вопросы вы задаете при конкурсах на вакансию, связанную с продажами.
Подпишитесь на наш канал, если вы еще этого не сделали, так как каждый понедельник новое видео о бизнесе, финансах, маркетинге, персонале, рекламе.

Нужно разработать логотип, фирменный стиль, бренд-бук?
Узнайте подробности - https://goo.gl/PydlKO

Спасибо за просмотр ролика, пишите в комментариях какие темы будут вам интересны, и я, обязательно, сделаю на них ролики. Обещаю, вы узнаете много нового!

Меня зовут Юрий Слепко, я сертифицированный специалист по таргетированной рекламе Facebook & Instagram. Считаю, что таргетированная реклама в фейсбуке и инстаграме - это просто, если знать некоторые важные моменты и лайфхаки, о которых я буду рассказывать на этом канале!

Поэтому подписывайтесь на канал, не пропускайте след видео и ставьте колокольчики!

Watch video Какие 3 вопроса нужно задавать на собеседовании менеджеру по продажам. [Юрий Слепко] online, duration hours minute second in high quality that is uploaded to the channel MarketGen 13 October 2015. Share the link to the video on social media so that your subscribers and friends will also watch this video. This video clip has been viewed 63,723 times and liked it 1 thousand visitors.

11,016

323