Бизнес с человеческим лицом и кадровая политика (Сергей Иванов из "ЭФКО")
Конференция по АПК Forbes https://fcongress.ru/agro-2023.
К людям часто относятся, как к ресурсам, как к затратам, как одной из статей себестоимости. В "ЭФКО" социальное пространство почти 20 тыс. человек, поэтому постоянно сталкиваются с наймом, удержанием, ассимиляцией.
В Совете директоров 8 человек. Три вида рекрутинга: эксклюзивных, интересных и потоковых сотрудников - и это всё разные схемы. Также работают в контексте неблагоприятного отбора аграрных ВУЗов, куда идут с самыми низкими баллами пло ЕГЭ.
Несмотря на то, что компания производит в основном традиционные продукты, пробуют позиционироваться как инновационная и международная компания. С международными компаниями конкурируют не только за рынки сбыта, но и за людей.
Сергей вернулся с глобального Impact-форума https://dzen.ru/media/artrykalin/ideo..., где были в основном американцы (половина), западноевропейцы (четверть) и с других стран (четверть). Почти 200 делегатов было.
И вот на этот международный форум приехал русский, рассказывать, как Западный мир планету разрушает и гробит. Начинать надо с самих с себя, с зеркало, а потом уже весь мир учить с оружием в руках.
ESG - это манипуляция, туда нужно добавить букву O - owner, собственник. А сколько справедливо зарабатывать акционеру, а какая у акционера ответственность перед разными заинтересованными сторонами (stakeholders), а сколько этично тратить на премиальное потребление. А в какие проекты инвестировать, а сколько в науку и инновации?!
Летом, кстати, даже после начало СВО, выступление подтвердили (было осенью 2022 г.). Думали, что будут освистывать за геополитику, а в итоге отзывы после русского выступления были из серии: ""ЭФКО" - это ролевая модель для нас".
Когда речь заходит о созидательном предпринимательстве, то границы стран, наций, религий стираются. Выступление на международном саммите заканчивалась в понятном для западного, библейского, мира культурном коде - цитатами из Благой Вести (Евангелие). "Ищите прежде Царствие Божие, а всё остальноё приложится вам". "Делайте что-то доброе для других людей".
А кто такие другие люди?! Сови сотрудники, клиенты, партнёры, члены семьи. Организуйте нормальные условия труда. Чтобы в столовой был такой же уровень, к какому привык топ-менеджмент.
Как сегодня компания может быть без идеи? Какие стимулы будут у сотрудников?! А какая культура в компании? Как живут акционеры и топ-менеджеры?!
В эксклюзивном рекрутинге отсматривают примерно 3000 человек, чтобы одного пригласить. За 4 года процесс отбора проходило всего в районе 300 тыс. человек.
Кадровая политики зависит от того, что в голове и сердце акционеров. Без человечности и человека в центре внимания кадровую битву за таланты почти невозможно выиграть.
Бах говорил, что цель музыки - восславление Бога и восстановление души человека. Театр - это образ жизни, чтобы делать мир лучше.
Эксклюзивный рекрутинг - это поиск будущих акционеров. Это отбор молодых людей 20-25 лет, которые через 15-20 лет смогут стать акционерами.
По сути "ЭФКО" - это социальный эксперимент, состоящий в построении социальной конкурентоспособной компании на свободном рынке. "ЭФКО" - крупнейшая продуктовая компания России (рядом "Русагро" и "Пепси").
Существует две России: индивидуальная и коллективная. Деревня - вся коллективная (75%), а город - весь индивидуальный (25%). Рулит "индивидуальная" Россия, а коллективная депрессует на дне стакана, в телевизоре, в холодильнике.
Ни у одного акционера нет контрольного пакета, все работают (с 8 утра, с субботами). Если акционер перестаёт работать, то акции продаёшь назад в компанию. Акции не наследуются.
Человек находится в центре бизнес-модели.
https://t.me/sergei_ivanov_efko
https://vk.com/sergeyivanov76
#управление #менеджмент #эфко #ИвановСергей #бизнес #кадры #ESG #миссия #ценности
Watch video Бизнес с человеческим лицом и кадровая политика (Сергей Иванов из "ЭФКО") online, duration hours minute second in high quality that is uploaded to the channel Arthur Rykalin 15 April 2023. Share the link to the video on social media so that your subscribers and friends will also watch this video. This video clip has been viewed 216 times and liked it 9 visitors.
