Стоит ли штрафовать сотрудников, если они систематически проваливают задачи?
►БЕСПЛАТНЫЙ МАСТЕР-КЛАСС ПО СИСТЕМАТИЗАЦИИ И МАСШТАБИРОВАНИЮ БИЗНЕСА: https://my.bbooster.online/regmk_2?gc...
► Мои книги: http://v-mart.com.ru/shop/?utm_source...
Сотрудник не выполнил вовремя задание, поздно отправил накладные, нарушает систематически регламент? Нужно его оштрафовать!
К такому мнению от безысходности приходят руководители. Сложно заставить человека делать свою работу вовремя, если крайней инстанцией не будет мотивация рублём. Александр Высоцкий расскажет, насколько эффективна модель штрафов, будут ли сотрудники делать свою работу лучше и как вместе со штрафами меняется их отношение к компании.
Добавляйтесь в друзья и в сообщества:
► Инстаграм: / alexvisotsky
► Фейсбук: / avisotsky
► Телеграм-канал: https://t.me/alexander_visotsky
#АлександрВысоцкий #УправлениеПерсоналом #Бизнес
Watch video Стоит ли штрафовать сотрудников, если они систематически проваливают задачи? online, duration hours minute second in high quality that is uploaded to the channel Александр Высоцкий 02 July 2021. Share the link to the video on social media so that your subscribers and friends will also watch this video. This video clip has been viewed 20,786 times and liked it 1 thousand visitors.
